Projekte der Allgemeinen UnfallversicherungOrganisationsberatung Im Arbeitsschutz setzt sich in Anlehnung an die positiven Erfahrungen des Qualitätsmanagements zunehmend die Auffassung durch, dass eine zielorientierte Aufbau- und Ablauforganisation die Ergebnisse verbessert. Hierbei soll die Anzahl der arbeitsbedingten Erkrankungen und Unfälle gesenkt werden. Die Unfallkasse Hessen greift mit ihrer Organisationsberatung diesen Ansatz praktisch auf. Ziel ist es, die Mitgliedsbetriebe bei der systematischen und effizienten Einbindung des Arbeitsschutzes in ihre betrieblichen Abläufe und Tätigkeiten zu unterstützen. So kann auch die Entwicklung einer gerichtsfesten Organisation unterstützt werden. Die Organisationsberatung ist seit Mitte 2001 Bestandteil der Abteilung Prävention. Sie begann zunächst nur mit einer Mitarbeiterin und arbeitet mittlerweile in einem Team von drei Mitarbeiter/innen mit insgesamt zwei Stellen. Seit dieser Zeit wurde ein umfassendes Beratungskonzept entwickelt, das an zwei großen Pilotprojekten erprobt wurde. Des weiteren wurden eine Vielzahl kleiner Projekte und Seminare bzw. Workshops durchgeführt. (Siehe auch Artikel : "Integration des Arbeitschutzes - aktuelle Ergebnisse der Pilotprojekte" und "Zentrale Beauftragte für Arbeitschutz in der Kommune" in inform Juni 2005). Zu dem Instrumentarium der Organisationsberatung gehören eine Ist-Analyse der Arbeitschutzorganisation, die Erfassung von Verbesserungspotentialen und die Beratung zur Regelung von Verantwortlichkeiten und bei Veränderungen von arbeitsschutzrelevanten Prozessen. Dies ist ein Ziel, das eine hohe Nachhaltigkeit verspricht. Für die Veränderungen hin zur Integration des Arbeitsschutzes soll den Betrieben eine Beratung an die Hand gegeben werden, die über Zustandsberichte hinaus geht. Die Erfahrungen aus den Pilotprojekten zeigen, dass die Betriebe hierzu eine Beratung auch brauchen: Sie wünschen sich konkrete, praktische Anregungen für die Umsetzung von Organisationsveränderungen. Das kann z.B. mit persönlicher Beratung zu Themen wie Dienstanweisung, Gefährdungsbeurteilung oder Vorschriftenmanagement, mit der Auswertung einer Mitarbeiterbefragung, mit gezielten Workshops oder Empfehlungen zur Personalentwicklung geschehen. Dies sind die Instrumente, die die Organisationsberatung als eine neue Produktpalette für den Arbeitsschutz unter dem Dach der Unfallkasse Hessen künftig bietet. Zielgruppe Ansprechpartner/-in Kontakt |
