• Führungskräfte
• Sonstige Beauftragte, Koordinator*innen, Berater*innen im Betrieb
• Betriebsleitungen, Unternehmer*innen

Die Gefährdungsbeurteilung ist Grundlage für die systematische Gestaltung sicherer und gesunder Arbeitsplätze. Im Zuge der Deregulierung beinhalten die meisten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften nur noch Schutzziele, nennen aber keine konkreten Anforderungen, die umgesetzt werden müssen. Diese müssen deshalb betriebsspezifisch mit einer Gefährdungsbeurteilung ermittelt werden.

Im Seminar wird erläutert, wie eine systematische Durchführung der Gefährdungsbeurteilung im gesamten Unternehmen angestoßen werden kann und gibt Hilfestellung für die praxisgerechte Umsetzung.

Gerade bei der Erstbeurteilung bestehen viele Unsicherheiten bei den Akteuren, denn das betriebsspezifische Verfahren muss sich erst etablieren.

• Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung: Stolpersteine, Rechtsgrundlagen, Beteiligte
• Fokus Führungskraft: Rolle, Verantwortung, Aufgaben
• Prozess der Gefährdungsbeurteilung: Schritte und Begriffe
• Vorgehen in der Praxis: Beteiligung der Beschäftigten, Vorgehen der Führungskraft
• Psychische Belastung in der Gefährdungsbeurteilung
• Gütekriterien der Unfallkasse Hessen
• Dokumentationsbeispiele aus der Praxis
• Hilfsmittel