Suchtprävention am Arbeitsplatz
Erfahrungsaustausch
Kategorien
- Abfallwirtschaft und Straßenreinigung
- Allgemein und berufsbildende Schulen
- Bau- und Betriebshöfe
- Feuerwehr
- Forst, Pflanzenbau und Tierhaltung
- Fraport, Flughäfen
- Gesundheitswesen
- Hochschulen
- Kindertageseinrichtungen
- Kultur- und Freizeiteinrichtungen
- Polizei
- Sparkassen, kommunale Kassen
- Ver- und Entsorgungsbetriebe
- Verwaltungen
Beginn
21.04.2026, 10:00 Uhr
Ende
21.04.2026, 16:00 Uhr
Veranstaltungsart
Präsenz
Veranstaltungsort
LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
Heinz-Hankammer-Straße 2
65232 Taunusstein-Neuhof
Telefon: 06128 60981-0
Heinz-Hankammer-Straße 2
65232 Taunusstein-Neuhof
Telefon: 06128 60981-0
Zielgruppen
- Betriebsärzte und Betriebsärztinnen
- Führungskräfte
- (Stellvertretende) Schulleitungen
- Schwerbehindertenvertretung
- Schulträger*innen
- Betriebsleitungen, Unternehmer*innen
- Ausbilder*innen, Instrukteur*innen
- Leitungen von Kindertageseinrichtungen
- Personal- und Betriebsräte
- Fachkräfte für Sicherheit und Gesundheit (Sifa)
- Sonstige Beauftragte, Koordinator*innen, Berater*innen im Betrieb
- Sonstige Interessierte
Beschreibung
- Thematisierung aktueller Themen der Suchtprävention (Schwerpunktthema wird noch festgelegt)
- Besprechung einzelner Fälle und Fragestellungen mit besonderem Interesse
- Erfahrungsaustausch
- Netzwerkbildung
Externer Referent: Peter Zummack
Voraussetzung
Erfahrung in der betrieblichen Suchtprävention als Sucht-Beauftrage, Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertretungen oder andere Akteure.
Teilnehmende sollen besonders interessante Einzelfälle oder Fragestellungen anonymisiert und unter Einhaltung der DSGVO vor dem Seminar einsenden.
Ziele
Die Teilnehmenden werden auf die neuesten Entwicklungen in der Suchtprävention aufmerksam gemacht.
Die Teilnehmenden erhalten neue Impulse zur Umsetzung einer Strategie zur betrieblichen Suchtprävention.
Sie lernen andere Suchtbeauftrage kennen und können sich miteinander austauschen und vernetzen.
Themen
- Update neuester Entwicklungen in der Suchtprävention am Arbeitsplatz
- Einzelfallbetrachtung
Sachbearbeitung