Generell darf auf Fachkraft und Betriebsarzt nicht verzichtet werden. Jedoch können im Rahmen der betriebsspezifischen Betreuung betriebsspezifische Beratungen von Personen mit entsprechender Fachkompetenz erbracht werden dazu zählen z. B. Arbeits- und Organisationspsychologen zur Ermittlung psychischer Belastung oder Chemiker für die Ermittlung von chemischen Einwirkungen. Ihr Einsatz ist darüber hinaus auch mit der Unternehmensleitung und dem Personalrat/Betriebsrat abzustimmen.