Topartikel Sicher geschützt, richtig reagiert Zecken entfernen: Haftungsfragen und Praxistipps Zecken sind im Kita-Alltag keine Seltenheit. Doch wie schützt man Kinder wirksam und was ist bei einem Zeckenstich rechtlich und praktisch zu beachten? Wir geben einen Überblick für pädagogische…

Leiten aus der Ferne Homeoffice: Zehn Tipps für erfolgreiche Mitarbeiterführung Führung aus der Ferne gab es schon vor der Corona-Krise – etwa im Vertrieb von Versicherungen oder bei Unternehmensberatungen. Die Pandemie führte aber zu einer starken Ausweitung mobiler Arbeit, so dass man nun…

Die Psyche stärken Trennung von Privatleben und Beruf im Homeoffice Die Arbeitswelt wandelt sich. Das zeigt sich gerade in Zeiten der Corona-Pandemie deutlich. Die bisher meist festen Strukturen werden flexibler, die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben durch mobile Arbeit und…

Heute tritt die Corona-Arbeitsschutzverordnung außer Kraft. Das hat das Bundeskabinett beschlossen. Arbeitgebende sollten ihre Mitarbeitenden aber auch weiter vor Infektionskrankheiten schützen. Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung endet früher als geplant. Seit Beginn der Corona-Pandemie…

Vier Bundesländer – darunter Hessen am 23.11.2022 – haben die Isolationspflicht für COVID-19-Erkrankte abgeschafft. Bisher mussten diese sich in Quarantäne begeben, um andere vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus zu schützen. Die Neufassung der hessischen Corona-Schutzverordnung vom…

Die BAuA rät in Zusammenhang mit COVID-19 zu FFP2-, bei hoher Belastung zu FFP3-Masken, jeweils ohne Ausatemventil. Medizinische Masken sind nicht die erste Wahl; sie können bei kürzerer Tätigkeit oder in gut gelüfteten Räumen eingesetzt werden. Wie erkennt man zugelassene FFP2-Masken? Laut…

Bei einem offiziell positivem Testergebnis, müssen Betriebe nur dann eine Unfallanzeige erstellen, wenn die Infektion schwerer verläuft. Für leichte oder symptomfreie Infektionen, die keine ärztliche Behandlung erfordern, gilt: Betriebe und Unternehmen vermerken diese zunächst im…

Infektion mit Coronavirus muss für die Anerkennung von COVID-19 als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit nachgewiesen sein. Wer den Verdacht hat, sich bei der Arbeit mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 angesteckt zu haben, und typische Symptome einer Erkrankung an COVID-19 zeigt, sollte die…

Die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gilt bis zum 25. Mai 2022. Demnach sollen Arbeitgeber*innen in einem Hygienekonzept selbst festlegen, welche Maßnahmen künftig in ihrem Betrieb umgesetzt werden müssen, um die Sicherheit und…

Unser SiBe-Report informiert Sie über wissenswerte Neuigkeiten aus der Arbeitswelt rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz. Der SiBe-Report informiert Sie in dieser Ausgabe, welche Materialien Verbandkästen nach der Aktualisierung der DIN-Normen nun enthalten müssen. Weiterhin finden Sie…