i 208-016 Diese DGUV Information gibt erläuternde Hinweise zu den Vorschriften der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) über die Verwendung von tragbaren Leitern und Tritten. Ortsfeste Steigleitern werden nicht behandelt. (Informationen zur Steigleitern finden Sie in der DGUV…

i 202-098

Durchgangsärztinnen und Durchgangsärzte sind die ersten Anlaufstellen nach Schul- und Arbeitsunfällen Nach Arbeits- und Schulunfall am besten gleich zum Durchgangsarzt! Ein Werkzeug fällt vom Gerüst und trifft eine Kollegin oder einen Kollegen, Kinder geraten auf dem Pausenhof in eine…

Gemeinsam unterwegs, gut abgesichert Versicherungsschutz bei betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltungen Betriebliche Gemeinschaftsveranstaltungen stärken den Zusammenhalt und das Betriebsklima. Unter bestimmten Voraussetzungen stehen sie unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung.…

Leistungen der UKH nach Unfall im kommunalen Ehrenamt und bei bürgerschaftlichem Engagement Gut abgesichert bei ehrenamtlicher Tätigkeit Wer sich für andere einsetzt und sich ehrenamtlich engagiert, verdient den größtmöglichen Schutz der Gesellschaft. Daher ist der Umfang des gesetzlichen…

Wer sich für andere einsetzt und sich ehrenamtlich engagiert, verdient den größtmöglichen Schutz der Gesellschaft. Daher ist der Umfang des gesetzlichen Unfallversicherungsschutzes mit der zunehmenden Bedeutung des Ehrenamts und des bürgerschaftlichen Engagements stetig verbessert…

Das Unfallrisiko bei der Arbeit ist im vergangenen Jahr weiter zurückgegangen. Das geht aus den Geschäfts- und Rechnungsergebnissen der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hervor, die ihr Verband Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) heute veröffentlicht hat. Je 1.000…

i 208-022 Die DGUV Information „Türen und Tore“ richtet sich in erster Linie an die Unternehmerin/den Unternehmer. Sie soll Hilfestellung bei der Umsetzung der Technische Regel für Arbeitsstätten „Türen und Tore“ (ASR A1.7) geben und aufzeigen, wie Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte…

Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) BEM: Was Betriebe tun müssen, wenn Beschäftige lange krank sind Ein*e Beschäftigte*r ist lange krank und fällt aus. Muss das Unternehmen reagieren? Ja! Nach §167 Abs. 1 SGB IX sind Arbeitgebende seit 2004 verpflichtet länger…