Sind die Gefährdungen ermittelt und es hat sich dennoch ein Unfall ereignet oder es ist eine arbeitsbedingte Erkrankung entstanden, müssen die Ursachen ermittelt und abgestellt werden. Dies geschieht in einer Unfalluntersuchung oder Untersuchung der Ursachen für die arbeitsbedingte Erkrankung. Die Ursachen können Mängel in der Gefährdungsbeurteilung selbst oder bei der Umsetzung der Maßnahmen sein. Um diese Ursachen zu finden und durch sinnvolle Maßnahmen abzustellen, muss man das systematische Vorgehen bei der Gefährdungsbeurteilung kennen und auf die Unfalluntersuchung anwenden.

Wir stellen die Gefährdungsbeurteilung hier vereinfacht in zwei Schritten dar, bevor wir auf die Suche nach den Ursachen für Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen und deren Beseitigung eingehen.

Schritt 2: Schutzmaßnahmen vor Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen

Durch Schutzmaßnahmen soll das Risiko maximal gesenkt und bestenfalls ganz beseitigt werden.
Das Risiko wird dabei bestimmt durch

• die Eintrittswahrscheinlichkeit einer bestimmten Schwere der Folge
• die Schwere der Folge auf einer Scala von Bagatellverletzungen bis zu tödlichen Verletzungen.

Bei der Bestimmung des Risikos legt man zunächst die Schwere der erwarteten Folge fest und schätzt dann deren Eintrittswahrscheinlichkeit ab.

Eine Minimierung des Risikos kann somit durch eine Senkung der Eintrittswahrscheinlichkeit und/oder durch eine Verringerung der Schwere der Folge erreicht werden.

Eine Warnkleidung z.B. verringert die Wahrscheinlichkeit auf der Straße angefahren zu werden, mindert aber nicht die Schwere der Folge, wenn es passiert. Eine schusssichere Weste verringert die Schwere der Folge deutlich, wenn man von einem Projektil getroffen wird, setzt die Wahrscheinlichkeit getroffen zu werden aber nicht herab.

Die Schutzmaßnahmen sind in die Maßnahmenhierarchie des TOP-Schemas eingeordnet:

Technische Maßnahmen (T)

• Beseitigung der Gefahrenquelle (z.B. sehr laute durch leisere Geräte ersetzen)
• Einsatz technischer Hilfsmittel (z. B. einer Hebehilfe bei Rückenbeschwerden) oder technischer Schutzeinrichtungen (z. B. ein Kontaktschalter, der eine Maschine beim Öffnen einer Abdeckung ausschaltet)
• Kapselung von lauten Maschinen

Organisatorische Maßnahmen (O)

• arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen organisieren
• Erste Hilfe organisieren
• regelmäßige Prüfung von Arbeitsmitteln auf deren sicheren Zustand veranlassen

Personenbezogene Maßnahmen (P)

• Beschäftigte über die Gefahren und die entsprechenden Schutzmaßnahmen unterweisen
• Geeignete persönliche Schutzausrüstung (PSA) stellen

Technische Maßnahmen sind zuverlässiger und daher den organisatorischen und personenbezogenen vorzuziehen.

Ursachen für Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen erkennen

Hat sich ein Unfall ereignet oder ist eine arbeitsbedingte Erkrankung entstanden, müssen die Ursachen ermittelt und beseitigt werden.

Die Ursachen für Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen lassen sich, analog zu den Maßnahmen, nach dem TOP-Schema drei Bereichen zuordnen:

• Technische Ursachen (T)
  • Arbeitsmittel haben Defekte (z. B. eine beschädigte Isolierung an einem Elektrokabel)
  • Gebäude weisen Mängel auf (z. B. eine schwer erkennbare Stolperstelle)
• Organisatorische Ursachen (O)
  • wiederkehrende Prüfungen von Arbeitsmitteln werden nicht veranlasst
  • Unterweisungen werden nicht durchgeführt
  • Erforderliche persönliche Schutzausrüstung wird nicht gestellt
• Personenbezogene, verhaltensbedingte Ursachen (P)
  • sicherheitsrelevante Anweisungen werden nicht beachtet
  • Persönliche Schutzausrüstung wird nicht getragen

Ursachen können auch eine Ursachenkette bilden, bei der eine Ursache die nächste bedingt. Schaltet man die Ursache am Anfang der Kette aus, sind auch die nachfolgenden Ursachen beseitigt und ein Unfall kann vermieden werden. Zum Beispiel kann die wiederkehrende Prüfung von Geräten den Einsatz defekter Geräte verhindern, deren Nutzung zu einem Stromschlag führen kann.

Die Suche nach der Ursache beginnt man, indem man die Schritte1 und 2 der Gefährdungsbeurteilung auf die Tätigkeit anwendet, bei der sich der Unfall ereignet hat oder bei der die arbeitsbedingte Erkrankung entstanden ist. Hat man die Maßnahmen ermittelt, ergibt der Soll-Ist-Vergleich Hinweise auf die Ursache.